این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. عباس رضایی ۱۱ تیر ۱۴۰۲، ۱۱:۳۵ شماره تماستون برای مشاوره تلفنی چنده اونها از افراد انتظار فرمانبرداری دارن و میخوان تیم بدون انحراف، https://mysocialname.com/story3888166/%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-an-overview