Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede generar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento Caudillo. Potenciación del talento individual: El trabajo en equipo permite que cada miembro pueda desarrollar sus habilidades y conocimientos, al mismo tiempo que aprende de https://augustprplh.blogofchange.com/32727928/los-principios-básicos-de-estabilidad-emocional