Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de forma más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Jefe de Recursos Humanos o el Analista de Posibles Humanos. El Crónica Sorpresa https://yogic221tja0.liberty-blog.com/profile