La formación debe ser práctica y adaptada a las deposición específicas de cada grupo de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. Lo preliminar se entenderá sin perjuicio de cualquiera otra atribución justo o reglamentaria de competencia a otras entidades u https://geniusbookmarks.com/story19270843/indicadores-sobre-riesgos-laborales-que-debe-saber