En este hacedor, se rebusca identificar si los colaboradores reciben información clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva. a las empresas, trabajadores y personas que hicieron posible este trabajo; a https://directory-engine.com/listings13159162/poco-conocidos-hechos-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas