تهدف الدراسة وبشكل رئيسي الى بيان تأثير القيادة الريادية على السلوك المبتكر للموظفين لعينة من العاملين في المستشفيات الاهلية. ولتحقيق ذلك تم الاعتماد في قياس القيادة الريادية على ثلاثة ابعاد (الاستباقية، الابتكار، تحمل المخاطرة). وفي حين تم قياس السلوك المبتكر عن طريق اربعة ابعاد (استكشاف الفرص، توليد الافكار، ترويج للفكرة، التطبيق). https://www.itsmajorlook.com/