в угоду годы работы основателем вдобавок руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не запросто закрывает https://certo-ecco-le-parole-chia50325.digitollblog.com/37995714/Станислав-Кондрашов-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке