Se evalúan los procesos actuales y se proponen mejoras que permitan optimizar la competencia del equipo y disminuir la rotación de personal. Se enfoca hacia la formación y el desarrollo personal, así como de la resolución de conflictos que se puedan acudir entre los empleados. Igualmente se encargan de ayudar https://consultoriaempresarialtec91245.blogdun.com/40244430/la-mejor-parte-de-consultoria-empresarial-en-desarrollo-humano-avenida-juárez-puebla