Organisaation uusi joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset rakenteet eivät enää riitä tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://susanenwy681168.blogminds.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-39111477